2009년 02월 26일
안산중앙병원 변화와 혁신 모임 ; 퍼온 글
[ 저 뒷통수 훤한 인간 누구야? ]
2009년 제1차 변화와 혁신 추진 모임
안산중앙병원(원장 임호영)은 2월 24일 오후6시에 2009년 제1차
변화와 혁신 추진모임을 가졌다.
임호영 원장, 변미영 지회장, 문병호 행정부원장, 이규상 진료부
원장 등 진료과장 전원과 각 팀장 및 중간관리자 30여명이 참석한
가운데 실시한 이번 모임은 2009년도 경영목표 점검과 향후계획
등에 대해 자유롭게 토의를 하기 위해 마련되었다.
참석자들은 2시간여 동안 화기애애한 분위기에서 부서간 업무협
력 및 병원의 발전에 대해 토의를 하고 담소를 나누는 시간을 가
졌다.
이 변화와 혁신모임은 지난 2001년도 '허리회'라는 이름으로 출발
하여 병원의 경영혁신과 발전을 위해 정기적으로 모임을 가지고
있다.
[ 안산중앙병원에서 퍼왔습니다. ]
[ 청청수 생각 ; ]
직장내 의사 소통은 아주 중요한 부분인데 병원 조직은 의사직을 포함한 워낙 다
양한 직종이 모여살기 때문에 이해관계가 상이한 탓에 직종간 갈등이 생길 수도
있고 의사 소통이 어려운 부분이 상존한다.
이들을 한데 모아 어울릴 수 있게 하고 서로 허심탄회한 대화가 가능하도록 만드
는 것이 원장님의 몫인데 . . .
우리 병원은 아주 잘되고 있다고 생각한다.
이러한 결과로 병원밥을 먹은 지 14년만에 처음으로 내가 소속한 기관이 연간 흑
자를 이룩했다. 물론 흑자 대부분이 돌발적으로 발생한 사업외수익에 의한 수치이
지만 이 아니 기쁠손가? 핫핫핫
# by | 2009/02/26 09:30 | 안산중앙병원이야기 | 트랙백 | 덧글(1)
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이거 하겠나?